RECRUIT
VALUE “ みんな ” で プラットフォーム を創る
私たちのプラットフォームは、まだ始まったばかりです。
理想に対して完成度はまだ1%程度でしかありません。
非連続的に大きく成長するために、関わる人全員が視座を高く持ち、「自らがプラットフォームの創り手である」
という意識を持って業務に取り組みたい、という想いがあります。
すべての仕事の先にあるのは「ひとつのプラットフォームを”みんな”で創り上げること」です。
どの職種・どの立場の人でも、対等に一つの目的に向き合える仕事環境を志します。
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CULTURE
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社内コミュニケーション
WORKING
全社員フルリモート環境
全国誰とでも働ける環境作りのために、
コロナ前から全社員フルリモートです。
住む場所に縛られず、沖縄から北海道まで全国各地でリモート勤務できます。
コミュニケーションはSlack、会議はZoom、グループウェアはGoogle Workspace、
契約管理はクラウドサインなど、
全ての業務をウェブ上で行っています。
メンバーサポート制度
■ プライベートと両立しやすい勤怠制度
例えばお子様の送り迎えが必要な時など、シフト勤務時間中でも一時的に勤務を離れてもOK。
プライベートと仕事を両立しやすい環境を整えています。小さいお子様を育てながら仕事したい人も大歓迎です！
■ 仕事環境サポート制度
自宅でも働きやすい環境のサポートのため、業務用のパソコン・ヘッドセット・ディスプレイなどの備品を希望に応じて会社負担で支給または貸与いたします。
エンジニアやデザイナーの方も快適に仕事ができるように環境構築をサポートいたします。
■ 在宅勤務支援制度
リモートで在宅勤務されている方の支援のため、「在宅勤務手当」を給与とは別途お支払いしています。
■ スキルアップ支援制度
住宅ローンアドバイザーや住宅建築コーディネーターなど、家づくりに関わる資格の他、資格取得について全面的に会社負担でサポートいたします。
■ 好きに学べる書籍購入制度
読みたい書籍がある場合、会社負担で書籍を購入いたします。
■ MVPギフト券プレゼント制度
月に一度の全社会にて月次MVPに選ばれた方に、Amazonギフト券などのプレゼントをお送りしています。
SELECTION PROCESS
選考フロー
書類選考
一次選考
最終選考
内定
【書類選考】
履歴書と職務経歴書を確認させていただきます。
【一次選考】
最大60分のWeb(オンライン)面接を行います。
【最終選考】
役員面接を行います。
JOB DESCRIPTION & APPLICATION METHOD
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■ SaaS事業 BtoBセールス（マネージャ候補）
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